操作手順

1. 「求人要件」パネルに「ポジション名」「必須スキル」等を入力し「マッチング分析」をクリック
2. 「候補者一覧」から確認したい候補者を選択
3. マッチ度とマッチするスキル・「要確認スキル」・採用推奨コメントを確認

活用シーン

• 大量の応募書類からのスクリーニング高速化
• 面接官ごとの評価バラつきを抑えた選考基準の統一
• 既存社員のスキルデータと求人要件の照合による配置発掘
• 紹介候補者の客観的評価とエージェントへのフィードバック