デモの使い方

新入社員の職種や経験レベルに合わせたオンボーディング計画をAIが自動作成できるデモです。

オンボーディング計画 研修計画 定着支援

操作手順

  1. 「職種」「配属部署」「経験レベル」「オンボーディング期間」を入力・選択
  2. 必要に応じて「メンター体制(任意)」「達成目標・習得してほしいスキル」を入力し「計画を生成」をクリック
  3. フェーズごとの「オンボーディング計画案」を確認

活用シーン

  • 配属前の新入社員別教育プログラムの即時準備
  • メンターが何をいつ教えるかの共通の道標を提供
  • 明確な目標と成長ステップの提示による早期離脱防止
  • 中途採用の前職経験を考慮した即戦力化教育

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導入のご相談

※ このデモはサンプルデータで動作します。実際の機密データは送信しないでください。