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デモの使い方

候補者のプロフィールと募集要項を掛け合わせ、その人独自の強みや懸念点を深掘りするための「芯を食った質問」をAIが自動生成します。一般的な質問ではなく、レジュメの行間を読むような鋭い問いかけにより、面接の質を劇的に向上させます。

経歴・JDマッチング解析 意図・狙いの言語化 アイスブレイク自動生成

操作手順

  1. 募集ポジションと経歴要約を入力。
  2. 面接で重視するポイントを選択。
  3. 「質問を生成」で推奨リストを表示。

活用シーン

  • 面接前の事前準備の効率化
  • 面接官ごとの評価のバラつき防止
  • 未経験面接官のトレーニング

推奨質問リスト

条件を入力して生成を開始してください